Randstad Canada, leader de l’industrie des services de ressources humaines, a partagé ses prévisions annuelles sur les carrières pour 2022. La pandémie de COVID-19 a provoqué des changements importants dans l’économie et la main-d’œuvre canadiennes. Afin d’aider les entreprises et d’orienter les chercheurs d’emplois, Randstad Canada a axé ses prévisions de carrière pour 2022 autour de trois domaines clés : les compétences les plus demandées, les dix principaux postes en télétravail et les emplois les mieux rémunérés en 2022.
Les compétences les plus demandées en 2022
Les chercheurs d’emploi possédant des compétences en matière de service à la clientèle n’auront pas de difficulté à trouver un emploi en 2022.
Voici la liste des dix compétences qui seront les plus demandées cette année :
- Service à la clientèle
- Planification
- Ventes
- Nettoyage
- Réparation
- Budgétisation
- Gestion de projets
- Contrôle de la qualité
- Soutien administratif
- Comptabilité
Les dix principaux postes en télétravail en 2022
Pour les chercheurs d’emploi qui souhaitent continuer à travailler à la maison, voici la liste des dix principaux postes à rechercher en 2022 :
- Représentant en centre d’appels
- Développeur de logiciels
- Comptable
- Tenue de livres
- Spécialiste du marketing numérique
- Responsable des médias sociaux
- Analyste de données
- Chef de projet
- Assistant administratif
- Soutien informatique
Les emplois les mieux rémunérés en 2022
Selon une étude récente de Randstad, près de la moitié des Canadiens envisagent de quitter leur emploi pour trouver mieux. Évidemment, un salaire plus élevé figure sur la liste de souhaits de nombreux chercheurs d’emploi. Voici les emplois à rechercher si vous souhaitez un meilleur salaire :
- Développeurs et ingénieurs logiciel
- Contrôleur financier
- Directeur d’usine
- Programmation d’applications
- Directeur marketing
- Développement d’affaires
- Architecte, infonuagique
- Directeur des opérations informatiques
- Ingénieur électricien
- Chef de projet en construction